Senin, 31 Oktober 2011

KONFLIK PADA PERUSAHAAN

KONFLIK PADA PERUSAHAAN

PT Istaka Karya berkumpul di PN Jakarta Pusat dikarenkan gaji yang belum turun selama 5 bulan.
Kristanto, Ketua Serikat Pekerja PT Istaka Karya kepada Kompas.com mengatakan, sejak putusan pailit kepada MA dikeluarkan pada 22 Maret 2011, pihak BUMN konstruksi ini tidak membayarkan gaji karyawan.
para pekrja mengharapkan mengharapkan pengertian dari pihak perusahaan dan Kementerian (BUMN) untuk memerhatikan nasib kami dan keluarga. Sudah lima bulan tidak di gaji.

ANALISA SAYA
mungkin para karyawan mengaspirakan suaranya untuk mengambil gaji,karena para karyawan sangat membutuhakan gaji tersebut untuk kebutuhan keluarganya.sedangkan kebutuhan menjelan hari raya lebaran cukup meningkat.
dari faktor perusahaan mungkin terjadi penurunan pendapatan setiap bulanya,mungkin hal tersebut yang membuat keterlambatan gaji karyawan.

SOLUSI YANG SESUAI DENGAN ETIKA BISNIS

1. Menemukan Akar Permasalahan

2. Peran Pemimpin dalam sebuah konflik

3. Pencapaian Solusi

4. Memenangkan Tujuan dan Pemberdayaan Team

5. Rahasia Teknik Mempengarui Orang dengan pendekatan NLP


SUMBER
http://megapolitan.kompas.com

Tidak ada komentar:

Posting Komentar